Подбор персонала

Организациям города Саратова, а также иногородним организациям, рекрутинговая компания "Перспектива" предлагает профессиональный подбор квалифицированного персонала с продолжительным опытом работы в сферах, необходимых для замещения каждой вакантной должности, заявленной работодателем.

Условия подбора:

  • срок подбора персонала от 1 до 7 дней.
  • гарантия бесплатной замены. В случае увольнения подобранного сотрудника до истечения испытательного срока, кадровое агентство "Перспектива" возобновляет подбор на вакансию и предоставляет бесплатную замену.
  • оплата услуг кадрового агентства осуществляется по факту (без предоплаты) после выхода кандидата на работу.

Мы располагаем большой действующей базой главных бухгалтеров, бухгалтеров, секретарей, офис-менеджеров, менеджеров различных направлений, IT-специалистов, технического персонала и руководителей различных уровней и сфер деятельности.

Предлагаемая нами модель сотрудничества:

  • Заказчик заключает договор с Исполнителем и заполняет специально разработанную форму заявки на каждую вакантную должность.
  • Исполнитель подбирает кандидатов на вакансию из имеющейся базы или проводит исследование рынка труда на предмет необходимых специалистов. На основании исследования и личного собеседования проводит отбор одного или нескольких кандидатов на замещение вакантной должности, после чего предоставляет Заказчику на рассмотрение резюме на каждого кандидата с отражением биографических сведений, информации об образовании и профессиональном опыте, о предыдущих местах работы и другой информации, имеющей значение для заказчика, и организует собеседование с заказчиком. При необходимости проводится множество разновидностей тестирования и собеседование кандидата с психологом.
  • Заказчик в течение 3-х дней принимает решение относительно кандидата (-ов) и уведомляет Исполнителя о своем решении.
  • В случае положительного решения Заказчик принимает специалиста на работу и оплачивает услуги Исполнителя.
  • В случае увольнения специалиста до истечения испытательного срока, Исполнитель подбирает другого специалиста без дополнительной оплаты.

Поговорить со специалистом и получить дополнительную информацию по вопросам подбора персонала Вы можете по указанным ниже телефонам.

Для того, чтобы сделать заявку на подбор сотрудника, следует скачать и заполнить бланк договора и заявки и выслать заполненные документы с печатью на электронную почту, сделав сопроводительный звонок. Также Вы можете оформить заявку по телефону.

Телефоны: (8452) 27-72-01, 44-78-17, 44-78-13

Факс: (8452) 44-78-17

E-mail: dogovor@rekruting.com

По факту получения документов Вам перезвонит наш специалист и задаст уточняющие вопросы.