Директор по управлению персоналом


Заработная плата 65000 рублей
Обязанности


  • Руководство работой отдела персонала;




  • Разработка и внедрение кадровой политики компании;




  • Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций;




  • Определение численности персонала и формирование кадрового резерва;




  • Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR;




  • Контроль процесса подбора персонала;




  • Контроль ведения кадрового делопроизводства;




  • Планирование и контроль расходов на персонал.




  • Подбор персонала на топ-позиции;




  • Организация корпоративных мероприятий.




  • В подчинении 7 чел.




Требования к соискателю:

Пол не имеет значения
Возраст не имеет значения
Образование не имеет значения
Опыт

  • Высшее профильное (управление персоналом) желательно;

  • Опыт работы в HR более 5 лет, в том числе в качестве руководителя;






Мы можем Вам перезвонить

Понравилась вакансия? Подпишитесь на похожие: